勞工確診新冠肺炎COVID-19可領哪些補助？
確診者在隔離期間因無法工作以致未能取得原有薪資，
自第四日起，現在能領勞保傷病給付了！
勞保的傷病給付要如何申請?
以及要檢附哪些證明資料呢?
最後向哪個單位申請認定核給費用？
申請應備文件如下：
(一)【勞工保險傷病給付申請書】
(二) 【診斷證明】擇一提供：
● 醫院/診所診斷證明書
●嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書 (影本即可)
●數位新冠病毒健康證明-檢驗結果數位證明
●健保快易通APP 「PCR 檢測陽性」之截圖畫面 (須含身分證字號)
●其他足資證明確診之相關資料
(三)申請人本人之國內金融機構或郵局【存簿封面影本】
完成後交給雇主 或 投保公會，待單位用印後寄出即可。
確診COVID-19勞工保險普通傷病給付申請書
其它補充說明
(一)有投保勞工保險者，【勞保傷病給付】請求權為五年。
(二) 在工會加保的勞工也可以申請【勞保傷病給付】 。
(三)可以領到多少傷病給付呢?
自第4天起，計算公式：平均月投保薪資÷30天×50% ×天數
(四)以下情形將「不給付」
●若積欠勞保費，要先繳清欠費後，無須再次申請，勞保局會核發。
●若確診者居家照護期間「居家辦公」屬「有工作事實」，無法請領。
●若勞保被保險人在領取失業給付、職業訓練生活津貼或育嬰留職停薪津貼期間確診，
與傷病給付同屬「薪資補償性質」，不能重複領取。
(五)勞保局網站：Covid-19專區，
勞工局電話：02-23961266
(六)勞動部勞工保險局宣導影片：
資料來源：勞動部勞工保險局
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